Les portails de l’emploi sont des sites virtuels qui rassemblent de nombreuses offres d’emploi provenant de différentes entreprises, régions, lieux et postes. Ces sites d’emploi sont visités par des personnes à la recherche de l’emploi idéal. La technologie progresse chaque jour et, avec elle, la manière dont les gens recherchent un emploi. Il n’est plus nécessaire de se déplacer d’une entreprise à l’autre pour distribuer des CV.
Les sites d’emploi fonctionnent en ligne. Il vous suffit de saisir votre CV et de postuler aux emplois qui vous intéressent. Ainsi, dans cet article, nous vous donnons les raisons pour lesquelles il faut utiliser un site d’emploi dans la recherche du travail.
Des caractéristiques organisationnelles spécifiques
Il est important de savoir que les sites d’emploi telle que Hellowork.com ont deux objectifs : permettre aux candidats de trouver un nouvel emploi correspondant à leur profil et permettre aux entreprises de trouver la personne idéale pour occuper leurs postes vacants.
Le premier avantage réside dans les caractéristiques de l’entreprise. La manière dont ils travaillent et organisent l’information est très importante pour vous positionner sur les postes vacants les plus importants dans le monde de la technologie.
Hellowork a été par exemple conçu pour détecter les informations les plus pertinentes pour les recruteurs. Elle les organise ensuite en fonction de vos compétences et de vos connaissances. Elle propose ensuite les résultats aux recruteurs en fonction de leurs besoins.
Ce travail, auparavant effectué manuellement par les recruteurs, est désormais réalisé par la plateforme Hellowork, ce qui réduit le temps d’attente des candidats lorsqu’ils postulent à une offre d’emploi.
Commodité et facilité
Vous postulez depuis votre téléphone portable, facilement avec l’application Hellowork, sans avoir à vous déplacer. Vous pouvez également le faire à partir du site web, dans la section des candidats.
Vous pouvez mettre à jour votre CV autant de fois que vous le souhaitez sans aucun inconvénient. Il peut s’agir de vos coordonnées ou de tout autre élément susceptible d’améliorer votre profil, comme un emploi récent que vous avez occupé, des cours ou des séminaires que vous avez suivis.
Vous pouvez mettre à jour tous ces éléments dans votre profil, les ajouter à votre CV et le télécharger à nouveau.
Recherche rapide
Sur Hellowork, vous pouvez filtrer les offres d’emploi par domaine (par exemple, éducation, architecture, construction, etc.), par salaire, par ville, par entreprise, par expérience requise, par heures de travail (par exemple, temps plein, temps partiel). Si vous souhaitez accélérer votre recherche, il vous suffit de saisir un mot clé dans notre moteur de recherche (par exemple : vendeur, services généraux, analyste de portefeuille, etc.
Notifications
Un site d’emploi vous permet de voir toutes les offres d’emploi auxquelles vous avez postulé et votre progression pour chacune d’entre elles. Vous recevrez des notifications chaque fois que vous changerez de statut. Par exemple, vous passez du statut d’inscrit à celui de sélectionné pour un entretien.
En réalité, vous ne recevrez pas toujours toutes les offres disponibles, car l’intelligence artificielle utilisée par ces portails s’adapte à vos préférences, mais ne tient pas compte des situations personnelles, de l’envie de déménager, des changements d’opinion ou des ambitions de croissance professionnelle.
